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立足本職崗位 發揚雷鋒精神——??在專題學習雷鋒精神會上的交流發言
今天學習的主題是“如何發揚雷鋒精神，結合習近平總書記給山東省地礦局第六地質大隊全體地質工作者重要回信精神，為公司高質量發展作貢獻”，剛才我認真觀看了《雷鋒在1959》，同大家一起學習了《新征程上，習近平總書記緣何強調雷鋒精神的永恒價值》文章，心情很是激動，甚至可以說是久久不能平靜。我就結合學習實際產生的一些心得體會同大家分享。
2021年9月，黨中央批準了中央宣傳部梳理的第一批納入中國共產黨人精神譜系的偉大精神，雷鋒精神被納入其中。結合華冶公司實際，我圍繞精神譜系中的雷鋒精神發言。
一是學習雷鋒同志熱愛黨、熱愛國家、熱愛社會主義的崇高理想和堅定信念。這里提到的是政治站位的概念。愛黨愛國，勇于奉獻。在座的同志們有普通職工，也有管理干部、領導干部，都要對自己有個清醒的認識，對自己所處的位置有個明確的定位。華冶公司是企業，是隸屬于三局的國企，三局是隸屬于總局、總局是隸屬于國務院國資委的中央企業，是國有企業，這個是誰也改變不了的企業性質。世界各國都有自己的國有企業，中國的國有企業在于有自己的政治屬性，即是一定要講政治。另一方面，作為國企和央企，大家都要認識到華冶公司作為一個企業，自她成立伊始肩負的歷史使命和政治使命。也就是為什么要成立華冶公司，華冶公司成立后主要職能定位在哪里，向哪方面發展，為三局的發展作出哪些貢獻。有的同志可能會說這個命題太大，往小里講，咱們每位同志都有職務，有崗位，自己的崗位要求就是自己的定位。落實好自己的崗位職責，為華冶公司的發展發揮作用，奉獻力量，公司自然就會取得經濟騰飛，同志們的收入自然也會水漲船高。華冶公司發展好了，對三局的貢獻自然也就增大，公司“后進”的帽子自然也就摘掉。所以，要學習雷鋒精神，提高政治站位。
二是學習雷鋒同志服務人民、助人為樂的奉獻精神。以前看到的電影《雷鋒》講的是雷鋒同志入伍參軍之后的英雄事跡，今天《雷鋒在1959》影片看到了他在入伍參軍前的變化，實際上看到的是英雄是怎樣煉成的。看到的是雷鋒同志思想怎樣進化、升華至蛻變的一個重要過程。雷鋒同志之前叫雷正興，1958年后改名叫雷鋒。影片講述的是1959年，雷鋒到了鞍鋼弓長嶺礦山參加新建焦化廠工作時，別人不認識他，師傅看不上他，他很不服氣。他介紹自己時說：打雷的雷，沖鋒的鋒。直接體現了新中國年輕人向前向上的沖勁。在廠里，雷鋒在師傅的帶領下，一步步做起，處處用心動腦，處處發揮出作用。雷鋒大公無私，為了國家財產不受損失，他毅然用自己的被子為建廠用的高標號水泥遮擋風雨。徐師傅、李書記、余政委這些人教育著雷鋒，感動著雷鋒。雷鋒把感動化為激勵自己成長的動力，帶動著年輕人（如苗滿庫、小易、小琪、劉技術員等）一起成長。這是一步步遞進的過程。我非常敬佩雷鋒同志為人民服務的心和行。對我們而言，小了說是立足本職崗位，為公司發展壯大作出奉獻；大里講是要充分認清自己是一名共產黨員，要做到“三嚴三實”，要修身律己、為民服務。大家都是黨員，黨員是職工當中的先進分子、優秀職工，黨員要比別人優秀，就是要體現在發揮先鋒模范作用方面，每位同志都要牢記黨員的權利和義務，在本職工作中發揮奉獻精神，引領職工群眾共同進步。
三是學習雷鋒同志干一行愛一行、專一行精一行的敬業精神。在弓長嶺工地修建廠房時，雷鋒運用杠桿原理，發明了“提竿吊斗”往屋頂運物料，極大地提高了工作效率。這是雷鋒同志干一行研究一行精神的具體體現。習近平總書記給第六地質大隊回信中提到，希望同志們積極踐行綠色發展理念。從這一方面來講，同志們要做到干一行愛一行，首先是要了解華冶公司目前的行業前景、市場狀態，要從公司發展的角度出發來考慮問題，要積極思考公司綠色發展理念。華冶公司目前發布了《項目預算管理辦法》，我們都要對這項制度認真學習，充分領會，對制度充分理解，什么原因，為什么要這樣做，怎么做才能做好等等，并且在推動進程中提出建設性意見或者建議。每位同志都要緊跟公司發展需求，履行好本職崗位的監督職能，做好協調和服務工作。作為黨員，更要要求自己要做到干一行愛一行、專一行精一行，對交辦的工作充分理解，盡力而為，但有十分力，絕不用九分。
四是學習雷鋒同志銳意進取、自強不息的創新精神。前面提到的影片中雷鋒運用杠桿原理運水泥提高效率，就是一個創新的典型。這里講兩個方面體會。一是華冶公司作為技術服務企業，我們每一名同志都要在科技攻關、創新發展方面發揮自己的聰明才智。二是要強化管理創新。管理人員充分認識管理崗位職責，既要充分發揮好綜合監督、業務監督職能，又必須結合實際創新工作方式方法，該服務的要服務好，該協調的要協調好，把本職工作做到最好。
五是學習雷鋒同志艱苦奮斗、勤儉節約的創業精神。華冶公司要發展，離不開項目，項目搞好了，經營收入自然會增加。搞好項目，發揮作用的主要是在項目部。前段時間跟隨局紀委邱書記調研了11個項目，昨天又去寶山項目調研，項目上的同志都很辛苦，項目經理管理項目都很認真。即便如此，在項目運作過程當中依然存在廉潔風險，比如合同簽訂和執行、工程質量與安全、勞務分包、房屋車輛租賃、作業環境安全、工作之余生活安排等等方面。派出項目紀檢專員，監督項目部對資金使用只是一小部分，還有其他如“吃、住、行、用”等方面面臨的廉潔風險。為了要基層項目出效益，公司管理出成績，我們都要牢記清廉做事，廉潔做人，把艱苦奮斗和勤儉節約精神充分發揮出來。
習近平總書記說：“永恒體現的不是物理時間存在的長短。雷鋒去世時22歲，把有限的人生變成了永恒”。雷鋒精神的永恒不是物理的永恒，雷鋒精神一直得到提倡，并且與時俱進，賦予新時代內涵，是民族精神的最好寫照。
最后一句，與大家共勉。大家都在華冶公司努力工作，奉獻了自己的精氣神，希望大家能夠繼續發揚雷鋒精神，干一行愛一行，清白做人、干凈做事，無愧于自己的職業和家庭，都能夠在華冶公司的發展史留下自己的名字和事跡。
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